En 2019, seuls 46 % des établissements disposaient d’un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) à jour. 3 thématiques sont insuffisamment prises en compte :
Dans cet exemple, piloté par notre médecin du travail, Dr Anca Raluca Popa, un plombier atteint du syndrome de Lynch a pu bénéficier d’un aménagement sur mesure pour continuer son activité.
Le 19 septembre prochain, nous vous proposons un webinaire intitulé : « L’activité physique pour améliorer le bien-être professionnel : pourquoi et comment ? »
Vous avez reçu des courriers, des emails, … menant à des sites internet proposant, moyennant rémunération ou abonnement, de faciliter certaines démarches administratives ou de mettre en œuvre des réglementations spécifiques,
Connaissez-vous la tradition de
la Saint Nicolas ?
Traditionnellement, dans la nuit du premier weekend de décembre, la coutume veut que Saint-Nicolas se déplace sur son âne, pour se rendre dans chaque maison où se trouvent des enfants.
Sa mission est de récompenser tous ceux qui ont été sages en leur apportant des confiseries, et parfois même des petits cadeaux.
Notre playlist
« Conseils en prévention »
Hygiène des mains, comment mettre ses bouchons à rouler, étirement au travail, comment s’installer en télétravail…
Découvrez l’ensemble de nos vidéos en prévention :
Les acteurs de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Agir pour le maintien en emploi et prévenir la désinsertion professionnelle : nous le faisons au quotidien et en partenariat avec l’Agefiph, la Carsat, la Ligue contre le cancer, Cap emploi…
Découvrez nos partenaires en cliquant sur les logos !
A la rencontre du service informatique
Prendre un rendez-vous médical, trouver le numéro de votre centre AST67, réaliser l’évaluation des risques de votre entreprise, consulter une facture… tout passe par votre espace adhérents :
Vous souhaitez gagner un jeu Cultur prev’ ou tout simplement testez vos connaissance sur la prévention ? Participez à ce QCM réalisé par notre incroyable équipe de préventeurs !
Le meilleur d’entre-vous gagnera un jeu Cultur’prev ! Qui sera le grand gagnant ?
Evaluer les risques avec un outil simple et rapide !
« Mon diagnostic prévention » est un outil qui vous permet de réaliser votre évaluation des risques en quelques étapes très intuitives.
Accessible à tous les secteurs d’activité, il vous accompagne tout au long de votre démarche de prévention, quelque soit le niveau d’expertise sur ce sujet de la personne qui le renseigne.
Un tableau de bord donne accès aux indicateurs et au suivi en temps réel du diagnostic.
AST67 peut vous accompagner de votre auto-diagnostic jusqu’à votre document unique. Le tout dans le même outil !
RDV dans votre espace adhérents ; onglet « Mon espace Santé au travail » ; « Mon diagnostic prévention ».
Notre alimentation est un déterminant majeur de notre santé.
Au cours des dernières années, de nombreux travaux scientifiques ont montré qu’une Alimentation Santé contribue à réduire les risques de maladies (cholestérol, diabète, cancers…). Aujourd’hui, agir en entreprise sur la nutrition est, sans aucun doute, un moyen fort de contribuer au bien-être au travail, à la prévention des pathologies les plus fréquentes, à la réduction de l’absentéisme et à l’amélioration de la qualité du travail.
Pour cette 22eme case, nous vous proposons de vous tester à travers 5 questions sur la thématiques de l’alimentation !
(pas d’inquiétude… rien n’est enregistré…😉),
Votre salarié est en arrêt de travail et vous vous demandez comment il va pouvoir reprendre son poste !
Employeur, prenez contact avec votre équipe AST67 pour organiser une visite de pré-reprise. Cette visite permettra, entre autres, d’anticiper le retour, ou éventuellement le reclassement du salarié, en fonction de son état de santé ; et de préconiser le plus tôt possible d’éventuels aménagements de poste. Cette visite de reprise peut être réalisée à partir de 30 jours d’arrêt, mais gardez à l’esprit que l’anticipation est la clef de la prévention de la désinsertion professionnelle !
Des solutions pour travailler dans le froid, c’est possible ?
C’est l’hiver ! Adaptez votre équipement de travail face au froid : gants, bottes, plusieurs couches de vêtements… et changer vos sous-vêtements lorsqu’ils sont humides !
A la rencontre de la cellule de réception de vos appels téléphoniques
Vous souhaitez joindre AST67 par téléphone ?
Pour vous assurer un service de qualité et répondre à tous vos appels rapidement et efficacement, les appels sont réceptionnés par une équipe dédiée qui peut vous orienter vers votre espace adhérents, prendre vos rendez-vous ou vous diriger vers le bon interlocuteur , vous apporter des réponses… Notre équipe de 4 personnes réceptionne environ 400 appels par jour. Elles vous accueillent avec un grand sourire qui se voit même au téléphone !
La visite de reprise,
vous connaissez ?
Votre salariée revient d’un congé maternité ? Ou bien après une absence pour maladie professionnelle ? Ou bien après une absence d’au moins 30 jours à cause d’un accident du travail ? Ou après une absence d’au moins 60 jours pour cause de maladie ou d’accident non professionnel ?
Employeur, prenez contact avec votre équipe AST67 pour organiser une visite de reprise. Elle est obligatoire dans un délai de 8 jours après la reprise de votre salarié(e). Cette visite permettra, entre autres, de vérifier que le poste de travail est compatible avec l’état de santé de votre salarié(e).
Le Dingbat de la prévention
Saurez-vous trouver la réponse à cette enigme ?
Journée internationale de la raclette !
La raclette est un incontournable de l’hiver !
N’est ce pas une occasion pour parler de l’équilibre alimentaire ?
Facteur clé de bonne santé et d’efficacité au travail, adapter son alimentation à son rythme de travail est donc indispensable pour se maintenir en forme et optimiser ses capacités professionnelles.
Pour cette huitième case, nous vous proposons de vous tester à travers 5 questions sur la thématiques des troubles musculo squelettiques !
(pas d’inquietude… rien n’est enregistré…😉),
C’est officiel, notre calendrier de l’avent dédié à la santé au travail (mais pas que…) est ouvert 🤗
Pour cette première case, nous vous proposons de vous tester à travers 5 questions sur la thématiques des risques psychosociaux (pas d’inquiétude… rien n’est enregistré…😉),
Votre salarié est en arrêt de travail et vous vous demandez comment il va pouvoir reprendre son poste !
Employeur, prenez contact avec votre équipe AST67 pour organiser une visite de pré-reprise. Cette visite permettra, entre autres, d’anticiper le retour, ou éventuellement le reclassement du salarié, en fonction de son état de santé ; et de préconiser le plus tôt possible d’éventuels aménagements de poste. Cette visite de reprise peut être réalisée à partir de 30 jours d’arrêt, mais gardez à l’esprit que l’anticipation est la clef de la prévention de la désinsertion professionnelle !
Notre alimentation est un déterminant majeur de notre santé.
Au cours des dernières années, de nombreux travaux scientifiques ont montré qu’une Alimentation Santé contribue à réduire les risques de maladies (cholestérol, diabète, cancers…). Aujourd’hui, agir en entreprise sur la nutrition est, sans aucun doute, un moyen fort de contribuer au bien-être au travail, à la prévention des pathologies les plus fréquentes, à la réduction de l’absentéisme et à l’amélioration de la qualité du travail.
Pour cette 22eme case, nous vous proposons de vous tester à travers 5 questions sur la thématiques de l’alimentation !
(pas d’inquiétude… rien n’est enregistré…😉),
Des solutions pour travailler dans le froid, c’est possible ?
C’est l’hiver ! Adaptez votre équipement de travail face au froid : gants, bottes, plusieurs couches de vêtements… et changer vos sous-vêtements lorsqu’ils sont humides !
A la rencontre de la cellule de réception de vos appels téléphoniques
Vous souhaitez joindre AST67 par téléphone ?
Pour vous assurer un service de qualité et répondre à tous vos appels rapidement et efficacement, les appels sont réceptionnés par une équipe dédiée qui peut vous orienter vers votre espace adhérents, prendre vos rendez-vous ou vous diriger vers le bon interlocuteur , vous apporter des réponses… Notre équipe de 4 personnes réceptionne environ 400 appels par jour. Elles vous accueillent avec un grand sourire qui se voit même au téléphone !
Les bredeles de Noël
Dernier dimanche avant Noël, pour fêter ça, découvrez une belle recette de bredele conçu par une de nos collaboratrices !
Votre salariée revient d’un congé maternité ? Ou bien après une absence pour maladie professionnelle ? Ou bien après une absence d’au moins 30 jours à cause d’un accident du travail ? Ou après une absence d’au moins 60 jours pour cause de maladie ou d’accident non professionnel ?
Employeur, prenez contact avec votre équipe AST67 pour organiser une visite de reprise. Elle est obligatoire dans un délai de 8 jours après la reprise de votre salarié(e). Cette visite permettra, entre autres, de vérifier que le poste de travail est compatible avec l’état de santé de votre salarié(e).
Evaluer les risques avec un outil simple et rapide !
« Mon diagnostic prévention » est un outil qui vous permet de réaliser votre évaluation des risques en quelques étapes très intuitives.
Accessible à tous les secteurs d’activité, il vous accompagne tout au long de votre démarche de prévention, quelque soit le niveau d’expertise sur ce sujet de la personne qui le renseigne.
Un tableau de bord donne accès aux indicateurs et au suivi en temps réel du diagnostic.
AST67 peut vous accompagner de votre auto-diagnostic jusqu’à votre document unique. Le tout dans le même outil !
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Facteur clé de bonne santé et d’efficacité au travail, adapter son alimentation à son rythme de travail est donc indispensable pour se maintenir en forme et optimiser ses capacités professionnelles.
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Agir pour le maintien en emploi et prévenir la désinsertion professionnelle : nous le faisons au quotidien et en partenariat avec l’Agefiph, la Carsat, la Ligue contre le cancer, Cap emploi…
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Les TMS, vous connaissez ?
Pour cette huitième case, nous vous proposons de vous tester à travers 5 questions sur la thématiques des troubles musculo squelettiques !
(pas d’inquietude… rien n’est enregistré…😉),
Connaissez-vous la tradition de
la Saint Nicolas ?
Traditionnellement, dans la nuit du premier weekend de décembre, la coutume veut que Saint-Nicolas se déplace sur son âne, pour se rendre dans chaque maison où se trouvent des enfants.
Sa mission est de récompenser tous ceux qui ont été sages en leur apportant des confiseries, et parfois même des petits cadeaux.
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Votre entreprise a déménagé, vous avez changé de numéro de téléphone…
la personne en relation avec AST67 n’est plus la même ?
Pensez à nous en informer !
Avec les bonnes informations, nos échanges seront facilités !
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