5000 km par mois, c’est risqué ?
Vous êtes régulièrement en voiture pour des rendez-vous clients ? Vous allez au boulot en voiture ? La voiture est votre bureau ?
Webinaire | Intérimaires – des solutions adaptées
Les salariés intérimaires sont pour la plupart confrontés à des parcours d’emploi fragmentés, discontinus, multi-employeurs et multipostes. En conséquence, leur suivi médical est complexe et nécessite des accompagnements adaptés.
Turn over, difficultés de recrutement… Comment inverser la tendance ?
Dans un monde du travail qui évolue tellement vite, votre entreprise se préoccupe certainement de garder ses talents, comme on dit aujourd’hui !
Au secours, je dois rédiger mon document unique ; comment faire ?
Chaque entreprise, quelque soit sa taille et son activité, doit rédiger son document unique d’évaluation des risques professionnels. Et oui, c’est comme ça !
Travail et fortes chaleurs : soyez prudent
En France, les épisodes de fortes chaleurs sont de plus en plus fréquents. Afin d’anticiper les risques liés aux périodes de canicule, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) rappelle aux employeurs leurs obligations et les mesures nécessaires à la protection de la santé des salariés.
Découvrez notre rapport d’activité 2022
Découvrez notre rapport d’activité 2022. Hé oui, nous faisons autre chose que de la visite médicale !
Je viens d’embaucher mon premier salarié, je dois adhérer à un SPSTI : à quoi ça me sert ?
Mais à quoi vous sert votre service de prévention et de santé au travail ? Cette fameuse « médecine du travail », comme on entend encore…
Enquête en cours : le TDAH
À AST67, nous avons la chance de compter parmi nos collaborateurs, une interne qui travaille sur un projet passionnant : son mémoire de fin d’études porte sur le trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).