Actus
Etre accompagné dans la mission de salarié compétent Voir tous les articles Page mise à jour le 1 décembre 2017 Toute entreprise doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (art. L. 4644-1 du Code du travail). L’entreprise qui ne dispose pas…
Entreprises de nettoyage : nos experts à votre service ! Voir tous les articles Page mise à jour le 4 octobre 2017 Faire le point sur votre situation en santé et sécurité au travail Vous vous préoccupez de la santé et de la sécurité de vos salariés ? Vous vous interrogez sur les moyens de prévention…
Essentielle au bien-être au travail et à la sécurité, l’hygiène ne concerne pas uniquement l’entretien du corps et l’alimentation.
Quelques recommandations pour mieux concilier grossesse et travail.
L’ANACT propose un kit pour mettre en place des espaces de discussion en entreprise.
Une consommation d’alcool, même ponctuelle ou modérée pendant la grossesse n’est pas anodine et peut entraîner des risques importants pour l’enfant à naître. L’alcool passe du sang maternel au sang du fœtus au travers du placenta ; ainsi, lorsqu’une
AST67 vous propose un atelier pratique pour élaborer votre document unique d’évaluation des risques.
AST67 sera présent sur Préventica les 7, 8 et 9 novembre 2017 au Wacken. Demandez nous des invitations !
Conduire et téléphoner ne font pas bon ménage. Il en va de la sécurité de tous.
AST67 vous propose de découvrir les nouveautés de son nouveau site internet.
+ intuitif, + réactif, + moderne : il a été pensé pour faciliter votre recherche d’informations, répondre à vos questions les plus fréquentes et être consulté depuis n’importe quel écran.
AST67 vous propose des ordonnances de prévention adaptées et ciblées. Créées par nos professionnels de santé au travail, elles vous délivrent des conseils pour adopter les bons gestes et les bonnes postures, prévenir les accidents, réduire l’exposition aux risques majeurs de votre métier…
Employeur et salarié, chacun doit prendre des mesures pour continuer de travailler quand les températures s’affolent.
