Nouveau nom, nouvelles visites, nouveau public, nouvelles missions… on vous dit des nouveautés dans les services de santé et de prévention au travail !

Depuis mars 2020, la pandémie de COVID-19 sévit durablement. A l’issue du premier confinement, Agestra avait interrogé les entreprises pour connaître les conséquences sur leur santé (les résultats complets sont consultables sur le site internet d’AGESTRA).

L’INRS lance un questionnaire destiné aux aides-soignant(e)s et infirmier(e)s d’Ehpad…

Chaque année durant le mois de janvier, des millions de personnes profitent du Dry January afin de réaliser une pause dans leur consommation d’alcool. Une seule règle : ne pas boire une goutte d’alcool du 1er janvier et cela jusqu’à la fin du mois.

Depuis le 1er avril 2021, les DIRECCTE sont regroupées avec les services déconcentrés de la cohésion sociale au sein d’une nouvelle structure : les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

L’ANDRH (Association Nationale des DRH) propose un kit pratique pour les RH. Complet, synthétique, pratico-pratique, ce nouveau kit pratique à destination des professionnelles RH comprend 4 parties :

Port du masque, distance sociale, aération des locaux… tout savoir sur le nouveau protocole national.

Nouvelles mesures d’isolement et de quarantaine pour les cas positifs et les cas contacts.

On vous dit tout sur la campagne de rappel de vaccination contre la COVID-19 : pour qui ? quoi ? comment ? quand ? Votre équipe de santé au travail vous apporte conseils et informations.

Pour soutenir les entreprises et les salariés dans cette période difficile, faisons le point sur les dispositifs existants.

Quand le porter ? Quand n’est ce pas nécessaire ? On vous dit sur les masques et le nouveau protocole sanitaire.

Port du masque obligatoire en entreprise à compter du 1er septembre. Soyons tous mobilisés et de partout pour limiter la propagation du virus !