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Dr Cécile Gaubert | Docteure en psychologie sociale et psychologue du travail – AST67

Avec la crise sanitaire, la pratique du télétravail s’est largement étendue et banalisée. Nous sommes passés de 4% de travailleurs télétravaillant en 2019 à 38% fin 2021. De nos jours, 84% des employeurs déclarent souhaiter le déployer au sein de leur entreprise, faisant ainsi du télétravail une nouvelle norme d’organisation du travail. Mais que savons-nous du télétravail et de ses effets ? Quelles sont les conséquences de cette flexibilité organisationnelle sur l’individu et le collectif de travail ? Telles sont les questions que nous aborderons lors de cette conférence.

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• Dr Michèle Weber | Médecin du travail – AST67 
• Alexia Boehm | Psychologue du travail – Boehm & Partenaires

La précarisation croissante des salariés (intérim, contrats courts..) et l’allongement de la durée du travail font du maintien en emploi un enjeu essentiel et stratégique. L’impact de la désinsertion professionnelle pour les entreprises, notamment les TPE, peut être majeur, sur le plan de la perte de compétences et sur le plan financier. L’expertise du Service de Prévention et de Santé au Travail est incontournable en raison de sa connaissance à la fois de l’état de santé des salariés et du terrain. En 2021, 13% des salariés suivis à AST67 ont fait l’objet de demandes d’aménagement de poste. Après un éclairage sur la perception du handicap et la place des travailleurs handicapés dans la société et le monde du travail, nous présenterons les nouvelles dispositions règlementaires introduites par la loi du 2 août 2021 pour améliorer la prévention de la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien en emploi.

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• Nathan Coulin | Ergonome – AST67
• Thibault Corpart | Ergonome et psychologue du travail – ACST

Un exosquelette pour un comptable ? Une souris verticale pour un chauffeur poids lourds ? Un babyfoot en salle d’opération chirurgicale ? Vous êtes vous déjà posés la question de savoir si une action de prévention pouvait être inadaptée, voire aggravantes face aux risques TMS et aux RPS ? Sommes-nous en capacité de déterminer si un axe de prévention pourrait être une bonne ou une mauvaise idée ? Pour répondre à ces questions, nous choisirons dans cette conférence des exemples de situations où des actions de prévention proposées ne concorderaient pas avec les besoins réels identifiés.
Nous nous poserons la question de savoir pourquoi ces actions ne permettent pas systématiquement une prévention efficace de ces risques, en rappelant les étapes de prévention à privilégier et les rôles des différents acteurs impliqués.

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Morgane Vonesch | Psychologue du travail – AST67

Toujours plus connectés, plus performants, plus engagés, plus challengés, plus présents… Dans quelle mesure les conditions de travail (modes d’organisation du travail, outils de travail, choix stratégiques, politiques de rémunération, pratiques et cultures managériales, …) peuvent-elles engendrer une dépendance au travail ? Comment peut-on prévenir la survenue de ce trouble et agir pour préserver la santé des travailleurs ? L’objectif de cette conférence sera de présenter un cadre définitoire, mais également d’apporter un éclairage psycho-social au workaholisme.

• Céline Poussereau | Responsable du service juridique et des relations sociales – Carsat
• Nathalie Heinrich | RRH – PONTIGGIA Alsace

Qu’entendons-nous par harcèlement au travail ? Quel cadre réglementaire ? Quelles sont les sanctions encourues ? Quelles sont les ressources internes et externes pouvant être mobilisées ? Comment prendre en charge et lutter efficacement contre le harcèlement moral et sexuel au travail ? Nous vous proposons d’échanger sur ces sujets et de répondre à toutes vos questions.

Marie-Anne Grangeret |  Directrice des opérations – MOTEN Technologies

Les exosquelettes sont aujourd’hui testés – voire déployés – dans de nombreux secteurs (industrie, logistique, BTP, transport…). Intégrés dans un objectif premier de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), les exosquelettes sont porteurs de grands espoirs pour les entreprises : préservation durable de la santé des salariés, réduction de l’absentéisme et du turn-over, retour au travail de personnes en restriction d’aptitude…
Cette conférence vous présentera la démarche d’intégration d’exosquelette(s) mise en place au sein d’entreprises multi-secteurs grâce à l’expertise et aux retours d’expérience de Marie-Anne Grangeret, Ergonome et Associée au sein de MOTEN Technologies.