La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.
La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.
Voilà un an, les Services de Santé au Travail Interentreprises (SSTI) du Grand Est, réunis sous l’association régionale GEST, vous proposaient un webinaire sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) comme outil de soutien à la reprise d’activité, thème au combien d’actualité avec la reprise progressive annoncée de nos commerces, restaurants, lieux culturels, etc.
Employeur et salarié, chacun doit prendre des mesures pour continuer de travailler quand les températures grimpent. Afin de vous accompagner nous vous proposons quelques conseils de prévention faciles à mettre en œuvre :
La Qualité de vie au travail regroupe les sujets de la vie au travail (pénibilité, protection sociale, équilibre pro/perso…) elle désigne et regroupe les actions qui permettent de concilier amélioration des conditions de travail pour le salarié et performance de l’entreprise.
La vaccination contre la Covid-19 est aujourd’hui un enjeu majeur pour toute personne souhaitant se préserver des effets les plus graves de la maladie. Dans le monde du travail, la santé des salariés se conjugue avec la santé de l’entreprise.
10 minutes d’entretien, 10 minutes de prélèvement et 20 minutes de repos avec une collation : voici le temps nécessaire pour réaliser un don de sang qui peut sauver des vies.
Ce rapport a pour ambition de faire état de notre engagement et nos actions menées durant cette année 2020 ; année inédite à bien des égards pour tous et partout.
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