Cette année 2022 a été une année de transition vers l’application de la loi santé travail de 2021 et de ses décrets parus au fil de l’eau. Nos équipes se sont mobilisées pour analyser les prestations déjà proposées à nos entreprises adhérentes et mesurer l’écart pour atteindre une offre socle de services comme attendue par la réglementation. Nous constatons avec fierté que l’écart est minime : AST67 a été précurseur dans bien des domaines, y compris dans le maintien en emploi, anticipé depuis de nombreuses années grâce à l’action d’une cellule interne.

 

L’offre de services des SPSTI se décline selon 3 niveaux :

• une offre socle : connue et accessible par toutes les entreprises adhérentes
• une offre complémentaire : destinée à un  public d’indépendants, de dirigeants
• une offre spécifique.

 

AST67 a fait le choix de concentrer son  énergie et ses moyens sur son offre socle construite autour des trois piliers commun à tous les SPSTI de France :

• la prévention de la désinsertion professionnelle
• la prévention primaire aux risques professionnels
• le suivi individuel des travailleurs.

 

En somme, rien de bien nouveau, si ce n’est l’introduction de nouvelles visites médicales pour prévenir le plus en amont possible le risque de désinsertion professionnelle. Ce qui finit par placer les SPSTI dans une nouvelle injonction paradoxale : alors que le législateur avait permis l’espacement des visites médicales pour donner un peu d’air aux professionnels de santé et leur permettre d’agir davantage en prévention en entreprise, ils sont désormais étouffés par ces nouveaux
suivis qui viennent alourdir leur activité.

 

Notre projet de service 2024-2029 sera lancé en 2023 avec l’ambition de renouveler notre agrément délivré par la DREETS Grand Est. Couplé à l’élaboration d’une nouvelle vision stratégique pour mieux anticiper l’avenir et répondre aux attentes de nos adhérents dans des conditions acceptables et acceptées par nos équipes, il permettra de nous questionner sur nos pratiques et d’envisager des solutions innovantes.

 

Bonne lecture !