Atelier RPS : mieux vaut prévenir que souffrir
Objectifs pédagogiques :
- Définir les RPS et les distinguer de la souffrance, du stress, de la détresse psychologique…
- Identifier les signaux précurseurs des RPS
- Comprendre les différentes approches d’identification des RPS
- Discerner son rôle et ses limites dans une démarche de prévention des RPS
Public concerné :
- Personnel chargé des ressources humaines
- Personnel chargé de la sécurité environnement
- Dirigeants
- Instances représentatives du personne
Déroulement de l’atelier : 3 demi-journées à raison d’une demi-journée par mois.
Qu’entendons-nous par Risques Psycho-Sociaux ? 1ère demi-journée
- Définir les Risques Psycho-Sociaux (RPS), comprendre le contexte d’émergence et le cadre réglementaire afférent
- Assimiler les principes d’une démarche de prévention
- Evaluer et identifier les facteurs de RPS dans le cadre d’un diagnostic RPS
- Appréhender les conséquences de l’exposition aux RPS
Identifier et prévenir la souffrance au travail : 2nde demi-journée
- Comprendre les particularités d’une démarche de prévention des RPS et la distinguer des démarches Bien Être au Travail ou Qualité de Vie au Travail
- Circonscrire le rôle des différents acteurs dans le cadre de la prévention des RPS
- Identifier les indices de souffrance au travail : quels indicateurs pertinents et comment les interpréter ?
- Passer d’une problématique individuelle à une problématique collective en surmontant nos biais pour prévenir efficacement la souffrance au travail
Evaluer les facteurs de Risques Psycho-Sociaux : 3ème demi-journée
- Identifier les étapes clefs de la mise en œuvre d’une démarche d’évaluation des RPS
- Choisir une méthodologie d’évaluation appropriée : les différentes méthodes existantes, les avantages et inconvénients des différents outils
- L’évaluation… et après ?
- Partage d’expérience et études de cas
Dates des 2 demi-journées :
- le 23 janvier de 8h30 à 12h
- le 17 octobre de 8h30 à 12h
- le 21 novembre de 8h30 à 12h
Il convient de rappeler que la présence à ces 3 séances est obligatoire. En cas d’absence nous vous remercions de transmettre l’information dans les meilleurs délais.