Notre approche

• Estimer si les conditions d’éclairage de vos locaux sont adaptées à l’activité de vos salariés
• Identifier vos possibilités d’action
• Préconiser des actions de prévention adaptées

De quelle manière ?

• En utilisant un matériel spécifique dédié au mesurage de l’éclairement
• En analysant l’activité de vos salariés et les exigences visuelles de leurs tâches
• En exploitant les résultats au regard des valeurs préconisées par les normes et la réglementation

Le déroulement

• 1 réunion de préparation + l’intervention sur les postes de travail + 1 réunion de restitution

La prise en charge

• Jusqu’à 10 postes administratifs ou 5 zones d’atelier compris dans votre cotisation.

Et après ?

• Sur des postes administratifs, faire suivre au personnel la sensibilisation « Travail sur écran »