Le protocole national en entreprise publié le 23 mars 2021 renforce les obligations des entreprises en matière de télétravail dans les départements concernés par les nouvelles restrictions sanitaires (ce qui ne concerne pas le Grand Est) et renforce les règles relatives à la restauration collective pour l’ensemble du territoire.

 

A propos de la restauration collective, le protocole prévoit que :

• la mise en place et l’utilisation de paniers repas doivent être privilégiées, notamment dans les situations où le salarié a la possibilité de déjeuner seul dans son bureau ou dans un espace aménagé dans le respect des règles sanitaires
• lorsque le recours au panier repas n’est pas possible, le salarié doit déjeuner seul, en laissant une place vide en face de lui et en respectant strictement la règle des 2 mètres de distance

 

Les restaurants d’entreprise doivent continuer à mettre en place des plages horaires permettant de limiter au maximum le nombre de personnes présentes sur place au même moment.

Le transport de plusieurs salariés dans le même véhicule doit être limité et les gestes barrières doivent être respectées.

Par ailleurs, les entreprises doivent rappeler à leurs salariés les règles applicables quant à l’isolement des salariés cas-contacts et symptomatiques, ainsi que la possibilité de se déclarer sur declareameli.fr dès l’apparition des symptômes, pour bénéficier d’un arrêt de travail indemnisé sans jour de carence, sous réserve qu’un test soit effectué dans les 48h.

 

Pour en savoir plus :

• Téléchargez le protocole national 
• Téléchargez la fiche de restauration collective