Un collaborateur atteint d’un cancer ? Malheureusement, cette situation est de plus en plus fréquente puisque :

• Une personne sur deux à moins de 65 ans au moment du diagnostic
• Les traitements des cancers guérissent de plus en plus de malades, autorisant un retour en emploi
• Les carrières professionnelles s’allongent en fonction de l’âge de départ à la retraite

 

« L’après cancer », devenu un enjeu de société, est problématique en raison de l’interdépendance des besoins individuels et collectifs. En effet, on constate :

• Un arrêt maladie pour 80% des salariés atteints, ce qui désorganise l’entreprise
• À la reprise : seuls 42% des salariés déclarent avoir bénéficié d’une aide à la reprise
• 5 ans après : 93% des patients en emploi sont retournés travailler, tous cancers confondus

 

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